2014曾道人玄机诗
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證書在手職場開掛從此獨當一面

高含金量

河南、江蘇等部分省份已推行電子證書, 建造師隊伍管理越來越規范化,且每人只能接受一個單位聘請,含金量勢必進一步提高。

高需求量

住建部153號令規定,施工技術負責人、項目負責人、公司項目技術負責人必須持有建造師證,每人只能接受一個單位聘請,需求量大增。

升職加薪利器

是行業準入和項目負責人、技術負責人必備證書,持證人員會作為公司重點培養對象,拿到證書就能突破職場天花板,成為人生贏家。

考題加難 早日備考就在今年

考題變靈活

公共科知識點偏向理解性考察,非純粹記憶,單純依靠考前突擊無法應對考試。

案例重實操

實務科知識點由面到點,注重實操考察,非從業考生看圖表和計算難度增大。

復習無規劃

知識點瑣碎,基礎薄弱沒有復習規劃,自學能力差抓不到考試重難點。

考題加難 早日備考就在今年

開課方向:【/銀卡班】建筑/機電/市政/公路/水利/礦業 【金卡/鉆石班】建筑/機電/市政/公路/水利 【卓越班】建筑/機電/市政

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2、學習中心專業問題答疑

3、專職班主任老師學習督導

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銀卡班

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金卡班

公共單科:

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¥1680

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4、考試不過科目,下一年免費重修

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鉆石班

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實務單科:

¥1980

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核心考點手冊

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考前預測ABC試卷

1、APP下載題庫訓練

2、學習中心專業問題答疑

3、專職班主任老師學習督導

4、專職講師在線答疑

5、考試不過科目,下一年免學費重修

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卓越班

公共單科:

¥500

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¥10000

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¥19800

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卓越精講課

卓越實戰課

卓越集訓課

卓越定制資料

1、APP下載題庫訓練

2、學習中心專業問題答疑

3、專職班主任老師學習督導

4、專職講師在線答疑輔導

5、考試不合格科目扣除教學服務費后退費,公共科不過扣800元/科,實務科不過扣1200元

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全程指導伴學 服務不含糊

專屬班主任制

學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號,隨時保持聯系,反饋溝通學習效果,交流學習心得。

評測式個性化指導

根據后臺監測的學習數據和測評情況,主動幫助學員對薄弱環節進行重點學習,并及時解答學員學習過程中的問題,調整學習方法。

貼身學習管家

作為貼身學習管家,提前為學員規劃整理重要時間節點信息,指導學習進度和學習規劃,及時傳達考試政策、就業推薦等咨詢服務。

一對一效果跟蹤

老師7*24小時在線,有困難隨時解決
英語專八的英語老師跟進學習效果
定期及時給予專業的學習方法指導

一、施工現場人員管理誤區
  1、管理態度
  問題:作為施工管理者,我們的態度決定著分包的施工質量,若存在底線不明的想法,就會導致分包不停試探管理這底線的現象。這也是工程出現問題的主要原因,導致工程質量低下,施工進度慢等問題的發生。
  措施:需對分包單位嚴格要求,保障工程質量。在管理時態度要明確,切忌做“老好人”。
  2、過度依賴經驗
  問題:很多管理者常過度依賴以往經驗,忽視合同內容,如此一來易出現合同糾紛,會導致施工無方案和組織,沒有科學手段管理,易造成工程存在安全隱患。
  措施:有嚴密的施工方案和施工組織設計,并按照標準和規范去制定施工計劃,避免盲目根據經驗,施工經驗只能是施工中有指導性的參考。
  3、縱容甲方
  問題:在工程管理過程中,很多人以甲方意見為主,視甲方意見為命令去執行。
  措施:在執行過程中要考慮合同對此如何界定,應按照合同執行,若合同中未對此項進行限定則應通過洽商解決。
  4、思考不足
  問題:在出現問題后,自身不主動思考,一味地尋求幫助,長此以往將失去上級的信任。
  措施:在施工之前,要對施工過程有一定的規劃,舉一反三,思考此處施工將會遇到怎樣的難題;施工過程中,遇到問題要立即采取補救措施,并與監理一起探討解決方案,若出現大問題如自身難以解決, 就向上級匯報;施工完成后,對問題進行分析總結,在今后的施工中加以預防。

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